Кейс: Подбор персонала для компании «СрубСуворов – Дома и бани из бревна» от HR-Region
Компания «СрубСуворов – Дома и бани из бревна», специализирующаяся на строительстве домов и бань из натурального бревна, обратилась в HR-Region с задачей подбора квалифицированных специалистов: окорщиков и рубщиков канадской сборки.
Задача
Основные требования к кандидатам включали:
- Опыт работы с натуральным бревном от 3 лет;
- Владение технологией канадской чаши и другими способами ручной рубки;
- Умение работать с древесиной без механизированных инструментов;
- Высокий уровень точности, аккуратность и ответственность.
Компания стремилась укомплектовать бригаду мастеров в сжатые сроки, чтобы успеть выполнить заказы клиентов в сезон строительства.
Решение
HR-специалисты HR-Region задействовали широкий спектр инструментов для поиска подходящих кандидатов:
- Работа с профильными сайтами и форумами плотников и столяров;
- Поиск специалистов через социальные сети и профессиональные сообщества;
- Привлечение кандидатов через рекомендации уже работающих мастеров.
На первом этапе была проведена тщательная проверка опыта работы кандидатов, в том числе просмотр портфолио, рекомендации от предыдущих работодателей, а также собеседования. На втором этапе организовано тестирование навыков, где мастера демонстрировали свое умение работать с бревном, выполнять рубку канадской чаши и обрабатывать древесину вручную.
Результат
В результате подбора команда HR-Region оперативно сформировала квалифицированную бригаду из опытных окорщиков и рубщиков, соответствующих всем требованиям. Это позволило «СрубСуворов» своевременно приступить к выполнению заказов и укрепить свою репутацию на рынке строительства деревянных домов.
Благодаря профессионализму HR-Region, клиент получил не просто работников, а настоящих мастеров своего дела, готовых воплощать в жизнь сложные проекты по строительству деревянных домов высочайшего качества.
