Подбор трактористов, кормоучетчиков и водителей для компании «Мираторг» от HR-Region
Клиент: Крупнейший российский агропромышленный холдинг «Мираторг».
Задача: Подбор квалифицированных трактористов, кормоучетчиков и водителей для агропромышленных комплексов.
О компании «Мираторг»
«Мираторг» – один из лидеров аграрного рынка России, занимающийся производством, переработкой и реализацией мясной продукции. Компания ведет полный цикл производства, от выращивания кормов и содержания скота до выпуска готовой продукции, обеспечивая высокие стандарты качества.
Сеть агропромышленных комплексов компании охватывает десятки регионов России, и для их работы требуется постоянное пополнение кадрового состава, особенно в сельскохозяйственном секторе.
Задача и сложности подбора
Перед HR-Region стояла задача найти опытных специалистов, способных работать на современном сельскохозяйственном оборудовании. Основные требования к кандидатам:
✔ Опыт работы на современной сельхозтехнике (тракторы, кормораздатчики, грузовые автомобили).
✔ Знание технологий кормозаготовки и кормоучета.
✔ Готовность работать в интенсивном графике и в сельской местности.
✔ Наличие действующих категорий прав и необходимых допусков.
Основные сложности:
- Дефицит специалистов в сельскохозяйственной сфере.
- Высокая конкуренция за кадры на рынке труда.
- Необходимость быстрой адаптации сотрудников к внутренним стандартам компании.
Решение от HR-Region
Работу над проектом вели опытные HR-специалисты – Евгений и Кира (HR Мать), используя комплексный подход к подбору персонала.
✔ Поиск и отбор кандидатов
HR-Region задействовали проверенные каналы рекрутинга:
- Целевые объявления на аграрных площадках и в профессиональных сообществах.
- Работа с региональными центрами занятости.
- Прямой поиск и персональные предложения специалистам, работающим в аналогичных компаниях.
- Программа рекомендаций, через которую привлекали проверенных специалистов.
- Поиск в Тульском регионе через выездные мероприятия, с личным посещением населенных пунктов и встречами с потенциальными кандидатами.
✔ Оценка и отбор кандидатов
Каждый кандидат проходил проверку компетенций, включая:
- Тестирование по технике (умение работать с оборудованием).
- Оценку опыта работы (наличие реальных навыков).
- Проверку рекомендаций от предыдущих работодателей.
✔ Организация процесса трудоустройства
HR-Region взяли на себя весь процесс сопровождения: согласование условий, оформление документов и адаптацию сотрудников.
Результат
HR-Region успешно закрыл заявку, обеспечив Мираторг необходимыми специалистами:
✅ Трактористы – опытные механизаторы с навыками работы на современной технике.
✅ Кормоучетчики – специалисты по учету и распределению кормов.
✅ Водители – профессионалы с нужными категориями и опытом работы.
Дополнительно была проведена поисковая работа по всему Тульскому региону, где специалисты HR-Region выезжали в населенные пункты, проводили встречи и собеседования, привлекая специалистов прямо на местах.
Компании «Мираторг» удалось оперативно укомплектовать штат, обеспечив стабильную работу агропромышленных комплексов.
HR-Region снова подтвердили свой статус экспертов в подборе кадров для аграрного сектора, а работа Евгения и Киры (HR Мать) стала еще одним успешным кейсом в истории компании.
